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        1月5日，久立集團(tuán)&久立特材2022年終總結(jié)暨新年展望大會(huì)在行政大樓2樓報(bào)告廳舉行。

        會(huì)上，久立集團(tuán)總經(jīng)理章宇旭、久立特材總經(jīng)理王長(zhǎng)城分別與下屬單位簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)激勵(lì)責(zé)任書。

        久立特材總經(jīng)理王長(zhǎng)城對(duì)2022年經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及重點(diǎn)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并對(duì)2023年組織機(jī)構(gòu)、管理人員任命、重點(diǎn)工作進(jìn)行布置。

        久立特材董事長(zhǎng)李鄭周作講話，2022年在外部形勢(shì)復(fù)雜、內(nèi)部樹立高目標(biāo)的情況下，久立人苦干結(jié)合巧干、持續(xù)付出。這無(wú)不體現(xiàn)著久立人的奮斗精神。2023年作為“數(shù)據(jù)提升管理”元年，各個(gè)部門要結(jié)合數(shù)據(jù)、用好數(shù)據(jù)，以流程創(chuàng)新、工藝改進(jìn)創(chuàng)新、管理提升，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        久立集團(tuán)總經(jīng)理章宇旭對(duì)2022年各單位經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作以及有待改進(jìn)的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)2023年組織機(jī)構(gòu)、管理人員任命、重點(diǎn)工作進(jìn)行布置。

        久立集團(tuán)董事局主席周志江作重要講話。他感謝每一位久立人的辛勤付出。從30年到35年，公司圓滿完成了“十三五規(guī)劃”，開(kāi)啟“十四五規(guī)劃”，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司在研發(fā)創(chuàng)新、體制完善、信息化管理、人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷等方面，都取得了卓有成效的發(fā)展。他指出，企業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)在路上，久立在新的征程上，要牢記打鐵必須自身硬，始終保持謙虛，戒驕戒躁，把久立“艱苦創(chuàng)業(yè)、以質(zhì)取勝、以信為本”的企業(yè)精神堅(jiān)持到底，打造高質(zhì)量發(fā)展的幸福久立。